Meme si le recruteur n’est jamais a ce disposition, vous pourrez parfois suggerer un horaire de rendez-vous. Ou, si ce n’est gui?re possible, voici plusieurs trucs a connaitre concernant s’adapter a l’horaire de l’entretien d’embauche.
Pourquoi c’est plus le matin (habituellement)…
Elle recommande d’accepter ou de prendre rendez-vous avant le dejeuner. Sans hesitation. « qu’importe la nature de l’entretien ou une reunion, le matin c’est forcement plus », assure Julia Kalfon. Psychosociologue et coach en intelligences collectives, cette consultante etudie ce thi?me depuis pres de 20 ans. « On ne choisit pas forcement, mais le matin est ideal etant donne qu’il va permettre au cerveau d’etre davantage concernant une reflexion de fond. C’est le meilleur moment pour echanger de facon posee. » Seule nuance au propos : eviter le lundi. « Si on pourra, il coi»te plus eviter Notre reprise qui, comme le vendredi apres-midi, ont la possibilite de etre parasites par la fatigue et l’impatience du week-end. »
” depuis des reunions et des rendez-vous compromis d’avance, juste parce qu’ils ont lieu au mauvais moment .”
… mais gui?re trop tard dans la matinee
Mais d’autres paraissent meme i nouveau plus precis dans leurs recommandations horaires. Selon une etude americaine menee conjointement via des universites Wharton et Harvard, la decision d’un recruteur ne serait pas basee seulement sur les qualites intrinseques des candidats mais aussi… sur la tastebuds tarifs comparaison entre Des specialistes. « Si 1 recruteur voit quatre gens qui pourraient convenir, inconsciemment, il aura mode a deprecier les derniers », explique Uri Simonsohn, professeur de management et auteur de l’enquete. Et Afin de la meme raison, mieux ne vaut gui?re etre le premier a passer. « on voit un reflexe qui consiste a comparer votre candidat a celui qui precede, observe Cheng Wen Hua, chercheuse au Civil Service College de Singapour. Or, par defaut, on risque i chaque fois d’etre juge plus durement quand on reste le premier. »
Eviter l’apres-midi… ou changer de strategie
Mais apres le dejeuner, bien se complique un brin. « Notre digestion n’est nullement un mythe, sourit Julia Kalfon. Surtout en debut d’apres-midi, le cerveau gravite quelque peu au ralenti et ce seront des energies diverses a gerer. » Ce n’est gui?re un hasard si la consultante recommande aux entreprises d’avancer leurs reunions importantes au matin. « Ou alors, il faut gerer l’interaction differemment, poursuit-elle. Si on se contente d’une information “descendante”, on peut etre entendu que le interlocuteur ne va etre nullement attentif. » Cependant tout n’est pas perdu l’apres-midi. Conseil en coach: etre davantage dans la sollicitation. « il va falloir interpeller l’autre, poser des questions et entretenir l’echange. » Pour analogues raisons, l’apres-midi se preterait plus a l’usage d’autres supports tel des presentations entre autres pour faire vivre et appuyer le propos. »
Et ne point faire trainer…
« ils font des reunions et des rendez-vous compromis d’avance, juste parce qu’ils ont lieu au mauvais moment », confirme Olivier Moch. Ce specialiste des relations interpersonnelles, s’est lui aussi interesse a la qualite des echanges au regard de jour, de l’heure et de leur duree. « qu’importe l’horaire, le temps d’attention optimale, scientifiquement prouve, est de 40 minutes maximum, explique-t-il. Notre cerveau fonctionne par cycle d’attention de 20 minutes. Au-dela, mieux vaut essayer d’ecourter car les informations qui suivent seront rarement bien enregistrees. »
En conclusion, si ces chercheurs ont raison, Afin de capter l’attention d’un recruteur, plus vaudra solliciter un rendez-vous votre mardi, mercredi ou jeudi matin. De preference entre 10 heures et 11h20, ainsi, en y passant moins de 40 minutes. Voila pour la theorie du moins…
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